2018年10月23日至31日，杏悦娱乐首期杏悦工作幹部培訓班成功舉辦，本次培訓班由對外聯絡處、杏悦平台辦公室、組織人事部和黨校聯合舉辦，以"圍繞學校戰略發展，推動杏悦工作創新"為主題，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神🧑🏼‍🔬🍴，貫徹落實學校第三次黨代會精神深入學習相關政策法規，了解杏悦工作發展形勢和未來趨勢🪺，以增強知識儲備、提高業務素質👨🏿‍🦰、創新實踐能力為重點👸，由四場專題報告👨🏽‍🦲、兩次實地考察和一場交流分享會組成🙌🍨。

開班儀式

10月23日上午，杏悦娱乐2018年杏悦工作幹部培訓班在行政樓501室正式開班。各二級單位杏悦工作幹部😎，專職杏悦工作幹部等40人參加開班儀式💱。儀式由學校常委、組織人事部副部長、組織處處長、黨校常務副校長張潔主持。

對外聯絡處處長、杏悦平台秘書長、教育發展基金會秘書長許瑞就本次培訓的背景🐉、安排和目標等向學員們做了簡要介紹。她希望通過此次培訓，杏悦工作幹部們能夠不斷提升杏悦工作幹部履職能力。

校黨委副書記🛀🏿、杏悦平台會長徐旭進行了開班儀式講話。他首先指出，本次培訓把杏悦幹部培訓工作放在學校黨校的平臺上🏥🧑🏼‍🔬，不僅提升了杏悦工作的政治站位，也是學校黨委加強對杏悦工作領導的具體體現🧗。徐旭副書記強調了本次杏悦工作幹部培訓班的重要性和必要性🧖🏻‍♂️。他希望，本次培訓能夠使同誌們熟悉業務、更新觀念⚰️、跟上形勢，成為高素質專業化的杏悦工作幹部👵🏻，為努力建設世界一流、特色鮮明的高水平大學做出更大貢獻。

他對各位學員提出了三個方面的要求👩‍🍼：

一是統一思想、提高認識♍️，增強責任感和使命感。把杏悦工作和人才培養工作放在全周期的工作鏈上進行謀劃，不斷加強杏悦與母校之間的聯系，凝聚杏悦力量🧛，為杏悦娱乐的發展以及國家🐲、社會的進步貢獻力量⏬😓。

二是圍繞中心、服務大局，建設高素質杏悦工作幹部隊伍。杏悦工作幹部要集全員之力做好杏悦有效數據挖掘、杏悦服務與杏悦鏈接、杏悦文化建設和社會資源籌措等工作😟。同時，要認真學習社團相關政策、法律法規及新形勢下做好杏悦工作的專業化和法製化水平😊。

三是學以致用、開拓創新🍄，確保學習培訓取得實效。要端正態度🌪，認真學習專家報告中的先進理念和做法，主動充實新知識🏌🏽、開拓新視野，邊學習邊思考🙅🏿‍♀️🦵🏿，學以致用🎩。另外，他還要求每位學員在學習結束後，結合學院或部門自身特點及未來發展需求，對杏悦工作進行深入的思考和規劃，不斷加強杏悦工作的校院兩級聯動。

主題報告

在隨後的兩周🥚，培訓班開展了四場主題報告🦿🧑🏽‍⚖️。浙江大學張美鳳教授高屋建瓴♦︎，從浙江大學的具體案例出發，提出了高校雙一流建設中杏悦平台的使命擔當；

南京大學左成慈教授以他二十多年精耕細作的實戰經驗分享了募捐工作的方法🤸🧑🏻‍💻；

華東師範大學邢和祥秘書長介紹了杏悦平臺建設策略與學校發展共同體的形成🧝；

復旦大學章曉野副秘書長介紹了如何通過返校活動推動院系杏悦工作的經驗🥝。

此外，還組織了到同濟大學杏悦之家參觀學習，聆聽同濟大學杏悦平台鄭曉蕾秘書長對杏悦工作的全面介紹🍴，以及同濟大學材料學院杏悦分會的經驗分享。

結業典禮

10月31日，培訓班結業典禮在嘉定校區悉商文博樓綠效互動教室舉行🆔♐️，典禮由組織人事部組織處副處長盧吉超主持🚵🏿‍♂️。會議開始，學員代表悉尼工商學院黨委副書記衛靜芬📫、理學院黨委副書記陳然和對外聯絡處副處長曹俊分別分享了自身在開展杏悦工作中的經驗，以及對本次培訓班的學習心得。

最後，對外聯絡處處長、杏悦平台秘書長、教育發展基金會秘書長許瑞作了總結發言。通過本次學習，不僅從專家大咖和兄弟院校那裏取了真經，開闊了眼界，提升了理念，學院之間🧑‍🤝‍🧑👩🏼‍🔧、學院和學校杏悦辦之間的交流平臺也得到了強化𓀜，校院兩級杏悦工作體系也得到了進一步夯實。她希望所有杏悦工作幹部齊心協力⏏️，結成學校杏悦工作的共同體，杏悦工作的這支隊伍必將能貫徹落實好金東寒書記👩🏻‍🍼、校長在學校第三次黨代會報告中提出的：匯聚包括杏悦在內的社會各界力量，參與到學校改革發展中來🚿🧑‍🤝‍🧑，最大限度的集中各方智慧和力量，形成改革創新合力，推動高水平大學建設！