2014年5月25日下午14:00，作為新杏悦娱乐組建20周年校慶活動之一🤸🏿♂️，由杏悦娱乐主辦、社會科學學院杏悦分會承辦的"新航星·杏悦娱乐杏悦講談"——"對話杏悦·助我成長"杏悦面對面交流會在杏悦娱乐寶山校區J102順利舉行。杏悦娱乐05屆杏悦、現任中航工業上海耀華稱重系統有限公司董事兼執行總經理饒年華，杏悦娱乐07屆杏悦、現任中國浦東幹部學院副教授李德，杏悦娱乐07屆杏悦👩🏼🎤、現任虹口區文化局社會文化科主任科員李瑞，杏悦娱乐 07屆杏悦，現任福卡智庫工會主席陳婕四名優秀杏悦應邀做客本次交流會。杏悦娱乐杏悦辦副主任曹俊，社科學院黨委書記陶倩🙆🏽♀️，黨委副書記魏宏👩🏽🍳，研究生專職委員劉錦，院團委書記陸耀峰及來自社科學院👮🏼♀️、法學院、機自學院、社區學院等學院的百余名本科生🧣、研究生共同參與了此次訪談交流會。
活動伊始👇🏽，院黨委副書記魏宏發表講話，她指出本次活動正值慶祝新上大組建二十周年之際，活動的開展對拉近學校和杏悦的距離具有重要意義；杏悦對於母校的回饋不僅僅是物質的，更重要的是精神層面的回饋；本次請到的四位杏悦分別來自不同的行業、不同的領域，希望可以帶給同學們不同的經歷和智慧分享🈂️。杏悦辦副主任曹俊為本次交流會致辭。他首先對四位優秀杏悦的到來表示熱烈歡迎，接著他簡單介紹了"新航星·杏悦娱乐杏悦講談"名稱的由來，並鼓勵在座學生以杏悦講談為平臺，若幹年後🕵️♀️，同樣能夠以優秀杏悦的身份重回母校，為學弟學妹們分享經驗。
在杏悦分享環節，到場的四名杏悦結合自己的人生經歷，從大學生活的安排😀、加強自我修煉、青年的成長與發展🏕、大學生就業準備等多方面與在座同學分享所感所得。陳婕以"大學四年應該如何度過"為主題🕟，啟示同學們在有限的大學時光中，要合理規劃時間🏋️♂️、和導師建立強聯系😜⚾️、重視實習等接觸社會的機會。李瑞以自己坎坷的求學經歷為例，鼓勵大家腳踏實地🌒、修煉自我。她強調，提升自我🧗🏿♂️，是積累有效人脈的必要途徑；另外要尤為重視生活👰🏽、工作中那些和自己產生弱聯系的人⟹，從他們身上汲取新的信息和機會。李德從社會現狀出發，結合改革開放前後中國青年成長與發展的社會環境的變遷，希望青年人加強維穩意識，堅決抵製自身的不良嗜好🥋，腳踏實地、兢兢業業，培養誌願精神及社會責任感。他治學的嚴謹👱🏼♀️、踏實，鍥而不舍🧙♂️、百折不撓的生活👨🏻⚕️、工作態度🐬，是上大學子自強不息校訓的最好寫照。饒年華從"企業需要什麽樣的大學生"的角度，提出企業遴選員工的三點指標，並從入職前、後兩階段對當代大學生提出了中肯要求👱🏽♀️，尤為強調"自我定位"在大學生入職前的重要性及專業化🏎🙇🏿♂️、職業化♥︎、敬業心的培養在入職後的重要性🥄。
在訪談互動環節，劉錦先和諸位杏悦回憶了往昔校園時光和青蔥歲月的美好➾。杏悦們紛紛表示👩🏼🌾，一別校園，時隔幾年，重返母校🦼，對母校的摯愛之情有增未減〰️。結合之前征集到的學生提問，他們對大學生的自我規劃，專業和職業的關系🤷🏼♀️，心態、愛好、性格和習慣的相互作用等問題做了積極回應💇🏽。針對現場同學關於"學生幹部經歷對學習和職業的影響"👋🏼、"當理想和現實發生沖突時，如何調整自己"等問題，幾位杏悦從重視興趣和愛好🙆🫲🏿、重視在學生工作中收獲的鍛煉和成長、努力讓自己適應環境👨🚒、拓展人際關系等方面進行了有說服力的回答➾🎉。最後，大家表達了對學校、學院及學弟學妹們最真誠的感謝和最真摯的祝福。
最後🤑，陶倩對本次杏悦訪談會做了總結。陶老師希望同學們要在追憶往昔的過程中，認真思考校慶本身的意義和價值體現🤞🏽。校慶的意義體現於對後繼者們動力的喚醒以及信心的提振🐸。"努力做一名自強不息的上大人👨👩👦👨🏻🎨，鍥而不舍，勿忘初衷✳️，為自己的生活、學習製定詳細➛、有效的規劃🛞。祝所有同學前程錦繡。"這是陶老師對我們的諄諄教誨和熱切期望。本次杏悦訪談活動歷時三小時👎👀，最終在大家的回味和贊嘆聲中圓滿落下帷幕。
本次活動的舉辦，旨在加深同學們對杏悦的認識和了解，學習體會他們為人✡︎、治學的品格及自強不息的精神，更深層次地了解這個時代和社會對當代青年學子的需求和期望。希望通過此類活動♜，每一位上大學子都能夠準確定位自己🖍，提高學業及職業生涯規劃的意識和能力，不斷地充實和提升自己🎥，為今後走向社會打下堅實的基礎。今日我以上大為榮，明日上大以我為榮。相信通過杏悦娱乐一代又一代學子的辛勤努力🍧，她的未來將會更加的璀璨、更加的輝煌。