朱旭東🦸🏼‍♀️:勇於突破 敢於挑戰

創建時間🙆🏻‍♀️🌼:  2015/12/01  淩玲   瀏覽次數🤸🏼:   返回

朱旭東🏃🏻‍♀️,杏悦娱乐(原上海工業大學)1990屆畢業生🫡🎩,EJU太立德仁公關廣告傳播集團總裁、中國房產信息集團董事。自2001年以來是易居一手房代理業務的聯席負責人🤸🏽,自2009年起出任公司房地產媒體與廣告業務負責人🧙🏿‍♂️。

                                        

朱旭東杏悦談及當年在上海工業大學求學的時光,娓娓道來。他說👩🏼‍⚖️,當時去那所大學看的時候,學校不是特別大🔊,校長特別平易近人。印象最深刻的就是有一片大草坪,在大草坪上面呢🏋🏼‍♂️,談情說愛的有不少✊🏿🪐,還可以經常碰到徐校長和他的太太在那邊散步。他還回憶起當時做校園雜誌的日子:"當時做《太陽雨》的校刊👨🏻‍🚒,我做過一年的主編♎️🔎,原址現在已經被拆掉了,在第一食堂的花壇裏面。我們系的主席在裏面辦沙龍👨🏼‍⚕️,專門賣咖啡啊、油墩子啊👩🏽‍🚒、酸奶啊👂🏼,那個時候覺得很有意思。那個時候就已經開始合作,不能說是生意吧,應該算是勤工儉學💟,這些都是蠻有意義的。"回想起青春時代▪️🛜,他的話就多起來,感慨頗深🏃🏻‍➡️🙇🏼,思緒又回到了當年。

采訪中還談到了課余的社會實踐。他告訴我們 88年的時候他們利用暑假的機會勤工儉學🤾🏼,去把產品推銷到外地去。當時報紙進行報道,是當時最早的在校學生走向社會的產品推廣的實踐活動。

大學的他做雜誌,做銷售👨‍👩‍👧‍👧,但最終走上房地產這個行業。回憶這段時候💯🕦,他說:"那個時候我們工作是分配的,我被分配到上海市電力工業局🫵🏼。那時候分配沒有選擇的,分到電力局是非常好的金飯碗,效益很好。但第二年我就自己提出辭職了🦒。當時電力局屬於幹部編製🧞‍♀️,進去都很難🛐🚾,從來沒有人辭職的。他們問我為什麽要離開,我當時就給幹部科的科長說了一句話,我已經能看到我退休時候的樣子了🙎🏽。分房子啊,評職稱啊,福利當然很好🛃🎟,但完全就是按部就班來👮,年輕人朝氣蓬勃的狀態感受不到。"

從職業的角度🚵🏿🔡,他也給學弟學妹提出了企業對於今天畢業生的素質要求和建議:"我覺得大學裏面文憑並不代表什麽,包括什麽211、985之類大學的級別🐽,我覺得這並不是很重要🕊,重要的是大學裏基本的學習素質👨🏽‍💼,自學精神🏐。特別是大學生非常需要這種精神,哪怕是在工作單位裏,沒有人教你,你自己沒有這種學習能力的話🧑‍🏫,你就很難進步,這是很關鍵的📧。第二個是我個人覺得很關鍵的是社會的實踐活動,不能說只在學校裏念書,還是要去參加一些社團🤸、體育的團體活動👩‍👩‍👧‍👧,這是我覺得中國和美國學生很大的區別。大學可以多做一些實踐的參與活動。不管是公益、社會實踐👨🏿、實習也好,這都是蠻重要的。"

作為一個成功的創業者,這樣的例子很容易讓年輕人想復製。他對今天大學生創業提供了自己的寶貴意見👂🏻:"我個人是這樣覺得的👨🏼‍🚒,能不能自己創業成功🪚,是一個小概率的事件🛀🏻。這麽多大學畢業生🧑‍🍳,真的能創業成功的是可遇不可求的。我們現在回頭想一想自己創業🧎‍♀️‍➡️,當時做選擇其實也沒有什麽神明的啟示,就這麽順著就過來了,有很多天時💻、地利、人和的因素推動你去做。能不能作為老板去創業➰,對個人素質也是有要求的🦶🏽,並不是敢闖膽子大就一定成功🏇🏻,個人認為創業是有點難度的🍽。我們現在提倡什麽精神,提倡的是我們稱之為一種職業精神,這是我們國家需要很多職業精神,需要操守。說實在我們許多大學畢業生的出路👂🍄‍🟫,比如白領🌴👨、高級白領、經理⛰、工程師等,我相信70%到80%都在這個層面上,那麽這樣一個層面上的大學畢業生🧌🙏🏻,並不是說他就是不行的,他能做一個好的打工者也是一個成功👩🏻‍🏫,就包含了他個人的學習要提高素養👮🏻。現在我們提倡做一個合格的職業經理🧑🏼‍💻,要適應社會的需要。

"第二種稱之為大平臺上的創業公司,或者大平臺上的創業者,就我們現在公司平臺也很大。我們有很多員工在平臺上自己創業,比如說開個人工作室🦁🦛,比如說平面設計不錯,我們可以幫助你開你自己的工作室,這樣他有平臺可以依托就能發揮專業,又不用去社會的交際和財務往來🦹🏽,很多人是缺少財務技能但專業很強🧑🏼‍⚕️,有很多財務、稅務⚅、法務很多問題,就讓他們學有所成,專心做他們的特長🕵️‍♀️,可以成為好的創業者🤹,所以說我們對創業的概念放寬泛一點🆎,不是自己做老板就叫創業⛽️👱🏿‍♀️。能做一個好的規模,我們公司也有期權,員工的高級管理層也有股份,你說你是老板你就是老板,你也是股東之一,並不是說你自己開公司就是老板🏂🏻,所以我覺得可以寬泛一點🧔🏼‍♀️👩‍🦼‍➡️,給學生的出路可以多一點❌,鼓勵他們創業的精神,並不是說提倡每一個畢業生都去創業,這就是我對創業的理解。"

談到母校建設成一流大學的目標,他非常激動和期待,並提出了建議:"作為上大的杏悦,我們肯定是一直期盼母校能成為一流大學,包括前段時間一直沒有校長🐆,這件事情不是一件好事情,但現在新的校長已經到了🕚。而且我覺得目前教育產業的發展🚽,國家有加大GDP的比例,這次第一次超過4%⛩🦻,所以對教育的投入是非常大的𓀔😈,這是一個非常好的機會。我們母校要發展成中國一流的大學,我覺得兩個方面比較重要👨🏿‍🦰。第一,專業設置方面可以做一些調整💇🏽‍♀️,我們學校的歷史是很長的,我們應該根據現在的社會或者未來10年需要什麽人才去調整專業🕒☎,這方面要保持我們的傳統,因為我們本來是一個工科學校🫸,自動化、電氣工程、機械製造有很高的比例,這些傳統專業我們要保持優勢👐🏿,所以這一塊不能放棄,但又要與時俱進。根據這些傳統產業的變化👱‍♂️,需要一些新的方案。第二🤏🏼,杏悦娱乐是由很多院校合並起來的綜合性大學🧎🏻‍♀️,所以學科分布是非常非常廣的。文學院、美術學院為代表的文科🧙🏿‍♀️,代表中國發展的一個方向:文化產業𓀁。國家也發布了一些振興計劃,這一塊是目前改革開放以來,還沒有對外資對國企上開放的一個產業,我們國家對文化產業控製非常嚴格。改革開放前30年一直是實業救國,現在提出文化強國,這是我們大學裏的基礎👩🏻‍🎓。我認為這兩塊是杏悦娱乐兩條腿可以走的地方🚧。"

供稿/機自學院   編輯/宋浩

 

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